Coaching como alternativa de cambio

El coaching puede transformar la «Cultura Empresarial», desde las áreas de administración, hasta la dirección y gerencia principal.

El coaching empresarial se ha transformado en una necesidad estratégica para compañías comprometidas a producir resultados sin precedentes.

«Ningún problema se resuelve en el mismo nivel de pensamiento en que se ha generado… y para resolverlo, uno tiene que salirse del marco, para ver las cosas desde una nueva perspectiva». Albert Einstein.

El coach es sólo un facilitador que participa como puente para que el líder empresario alcance sus objetivos apoyándose en sus fortalezas internas a través de la definición de un camino a seguir con acciones concretas y alcanzables.

La mayoría de las personas quieren hacer cambios en los demás, sin saber que tienen que comenzar por ellos mismos. Cuando el individuo es consciente de esto, puede trabajar en sus creencias empobrecedoras (miedo a dejar su zona de confort, falta de equilibrio entre su vida familiar y profesional). En pocas palabras, podrá hacer cambios con la finalidad de desarrollar su potencial de forma metódica, estructural y eficaz.

El proceso de coaching es una disciplina con herramientas y técnicas para la mejora constante y el logro de metas enfocadas al equipo humano de una empresa u organización. Es una acción directa sobre las personas que son los verdaderos autores y responsables de la competitividad empresarial.

Actualmente, más y más empresas se suman a la creación de una cultura de cambio, tomando conciencia de trabajar con sus recursos humanos para lograr equipos de trabajo motivados, controlados emocionalmente y con habilidades de liderazgo.

Todo el trabajo de coaching se da bajo la máxima confidencialidad y profesionalismo.

Como dijo Goethe: «Lo mejor que puedes hacer por los demás no es enseñarles tu riqueza, sino hacerles ver la suya propia».

[envira-gallery id=”5535″]

Una organización que aprende es, en su sentido más simple, un grupo de personas que están mejorando continuamente su capacidad de crear su propio futuro. -Peter Senge

Ma. Teresa Gómez Maldonado
Certificación Internacional en Coaching con PNL (Programación Neurolingüística)
Practicante y Máster en Programación Neurolingüística.
Diplomado en Focus.
Por D.E.I. Desarrollo estratégico Integral & Quantum Leap, inc.
(John Grinder co-creador de la PNL).
www.teregomez.com